A finales de la semana pasada se ha procedido a la apertura y constitución de la Comisión de Seguimiento del ERE pactados en el último acuerdo por SIT-FSI, UGT Y CCOO.
La Dirección expone que puesto que ya existe la capacidad de prever fechas posibles de resolución de la demanda interpuesta por la Sección Sindical CUT, ya puede empezar a organizarse en cuanto a informar personalmente a los trabajadores que voluntariamente deseen adherirse a él. Por ello, las personas interesadas deberán remitírselo a su RU para que el Servicio de Personal les informen de las condiciones económicas en cada caso.
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REUNIÓN COMITÉ REDUCIDO
En reunión mantenida ayer con la Dirección se trataron los siguientes temas:
HORARIOS MES DE JUNIO:
- SÁBADOS S1: días 4, 11, 18 y 2 de julio.
- DOMINGOS NOCHE: días 5, 12 y 3 de julio.
- TURNO DE NOCHE MONTAJE: 7h 54´. Domingos 8 horas.
- TURNO DE NOCHE B9: 7h 20´, excepto 7h 8´ el día 20 y 7h 37´ el domingo.
- M3-M4: 8h14´, excepto 7h 50´ el 30 de mayo, 7h 15´ el 6 y el 13 de junio y 7h 58´ el día 20 de junio.
- FERRAJE B78: de 7:58 a 14:00 y de 14:00 a 20:00.
- TURNO VARIABLE DE MONTAJE S2: de 7:15´ a 14:00 y de 14:00 a 20:42.
VARIOS: ERE.
En esta misma reunión se ha vuelto a preguntar a CUT por la situación de la impugnación que dicen haber cursado, obteniendo de nuevo el silencio como única respuesta. La Dirección nos informa, que puesto que ya han transcurrido 2 meses desde el Acuerdo del ERE y no teniendo constancia ni notificación alguna sobre una posible impugnación por parte de CUT, va a proceder a convocar en breve a la Comisión de Seguimiento a fin de iniciar el proceso de las distintas modalidades de ERE recogidas en el documento del Acuerdo.
