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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Bajas temperaturas.

Sr Director.

Ante la significativa bajada de temperaturas que hemos padecido en la última semana, estamos recibiendo innumerables reclamaciones de los trabajadores de diferentes zonas de la fábrica, que se resumen en dos palabras: ¡¡TENEMOS FRIO!!.

La semana pasada se produjo el cambio en los equipos de calefacción/ventilación del modo verano a invierno. Este hecho indica que no debería ser un problema la puesta en marcha de la calefacción, hasta aquí todo entendible, lo extraño al menos para el SIT-FSI es que en días como ayer, zonas de la fábrica con temperaturas que rondaban los 15º no entraran en funcionamiento los equipos. Avería? O un ajuste excesivo de la sondas para la entrada de la calefacción?...Sea como fuere, estamos ante una situación que nunca se ha dado en los últimos años, que está pasando entonces ahora??.

Por ello, exigimos a la Dirección que tome las medidas correctoras urgentes para dar solución a esta problemática.

PARKING VEHÍCULOS NUEVO

        En la mañana de ayer, tras un año de obras se inauguró el parking de vehículos, un hecho que desde el SIT-FSI valoramos muy positivamente, pues viene a satisfacer una demanda social histórica y muy necesaria.

         Después de la primera visita al interior del mismo, queremos trasladar las siguientes propuestas de mejora:

• Mejorar la rampa de acceso, puesto que muchos vehículos tocan tanto al entrar como al salir.
• Incrementar las señalizaciones de salida tanto peatonales como de vehículos.
• En la portería de Pereiró es necesario dotar de una defensa para separar la senda peatonal de la zona de actuación de la barrera.
• Rotular las salidas peatonales en lugares visibles al igual que el acceso al ascensor.
• Dotar de papeleras en las zonas peatonales.

 Desde el SIT-FSI pedimos que a la mayor brevedad posible queden solventadas estas deficiencias.

REUNIÓN COMISIÓN ERE 2016 - 2018

En la mañana de hoy se ha reunido la Comisión de Seguimiento de las distintas modalidades de ERE que permanecen vigentes, para informarnos que está constituido un nuevo grupo de 29 personas que se acogerán al ERE entre los meses de noviembre y diciembre.

         Sus características son:

• 9 trabajadores se acogerán a la modalidad de Derecho de Reingreso Preferente.
• 6 trabajadores se acogerán a la modalidad de Movilidad Profesional.
• 14 terminarán su vida laboral bajo la modalidad del Plan de Bajas Clásico.

Del montante total, 23 pertenecen al colectivo de horarios y 6 al de mensuales.

De esta manera terminaríamos el año con un total de 200 trabajadores acogidos a las diversas modalidades de los ERE.

Desde el SIT-FSI hemos pedido que, para la modalidad de extinciones con movilidad profesional, la cual contaba con una bonificación de 0,5 anualidades de Salario Anual Bruto hasta el 31-10-2016, se amplíe dicho plazo. La petición la realizamos en base a que desde que se firmó el Acuerdo hasta su puesta en marcha hubo una demora de varios meses, así como al importante número de personas que se adhiere al mismo.

La Ventana Digital Octubre

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