INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE 2016

La Dirección nos ofreció datos pormenorizados correspondientes al primer trimestre entre los cuales podemos destacar sobre el centro de Vigo los siguientes:

• Producción: 116.617 vehículos (41.839 Peugeot y 74.778 Citroën).
• Absentismo: 6,46 %. (7,24% en el Colectivo horario y 2,79% en el Colectivo mensual).
• Total plantilla: 5.435 a finales de marzo de los cuales 4.475 son personal horario y 960 personal mensual.

 

ACUERDO MARCO MUNDIAL

Nos hacen un balance del año 2015 y nos presentan los objetivos para este año que son los siguientes:

• Workshops abierto a toda la plantilla. Son talleres donde cualquier trabajador podrá formar a otros en actividades de todo tipo.
• Estudio para la implantación del Teletrabajo.
• Formación Código Ético.

 

 

VARIACIONES EN LA PRODUCCIÓN DE MAYO (CP 05)

Debido a un aumento de volumen de la producción prevista se retoca el calendario y horarios quedando de la siguiente manera:

• DOMINGOS: a parte de los ya establecidos (día 8 y 22) se habilita el domingo día 29.
• SÁBADOS: se sustituyen el sábado 7 por el 21; y el sábado 14 por el 28.
• TURNO DE NOCHE: atendiendo a las peticiones sociales se cambia la noche del lunes 16 por la del 17.
• HORARIOS DE MONTAJE: el Sistema 1 Turno de Noche trabajará 7 h 35 minutos. El Sistema 2 Turno B Variable 7 h15 minutos.
• HORARIOS DE FERRAJE: el Sistema 1 B9 trabajará 6 h 41 minutos. El M3-M4 tendrá un horario de 8 h 38 minutos. El Sistema 2 B78 trabajará 6 h 33 minutos.

 

ALARES

      Alares, en adaptación a la progresión de la plantilla y a la excesiva demanda en el servicio de fisioterapia, a partir de mayo, el apartado de servicio de tratamientos especializados, en concreto en este servicio, se modificará quedando la cobertura en un máximo de 10 sesiones, de las cuales a partir de la 6ª sesión llevará un copago de 3,5 euros cada una de ellas. Las sesiones que se tengan concedidas a día de hoy, mantendrán las condiciones actuales.

      En este punto el Sindicato Independiente ha expresado su disconformidad con las nuevas condiciones de este servicio  y pedimos a la Dirección que se revisasen posibles soluciones.

 

LIBRO DEL CONVENIO COLECTIVO

La Dirección nos avisa que este año la difusión del actual Convenio Colectivo se hará a través de medios digitales. El enlace para acceder al documento lo proporcionará cada RU a su equipo.

Os recordamos que cualquier tipo de documentación, incluyendo el Convenio, la podéis consultar y descargar de la web del SIT-FSI.